Ta Coach Emploi
ta coach emploi dédiée t’accompagne pas à pas pour décrocher l’emploi qui te correspond et dynamiser ta carrière
LA COACH
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TROUVE TON EMPLOI
Fondatrice Déborah Kibinza
Déborah Kibinza, fondatrice de Trouve Ton Emploi, a entamé sa carrière dans
le e-commerce après une formation en entrepreneuriat au CNAM (2012), complétée par une spécialisation en e-commerce l’année suivante.
Parallèlement à ses débuts dans le secteur de l’emploi, elle consacre plus
de 11 ans de bénévolat à accompagner son entouragedans leurs démarches professionnelles : rédaction de CV et de lettres de motivation, préparation aux entretiens, conseils d’orientation.
En 2021, elle choisit de faire de cette passion son métier et réussit sa reconversion dans l’accompagnement professionnel. Elle lance alors des ateliers innovants dans le cadre d’une activité salariée, affirmant peu à peu son approche et son positionnement.
En 2024, elle obtient un certificat en développement d’activités de formation, consolidant ainsi son expertise et son engagement dans cette voie.
Aujourd’hui, Déborah poursuit son parcours avec enthousiasme, portée par des projets enrichissants et des expériences humaines fortes. Elle s’attache à guider son public cible vers une voie d’épanouissement professionnel, qu’il s’agisse d’une meilleure orientation, d’un premier emploi ou de la recherche du job idéal.
VALEURS
MISSION ET VALEURS
OBJECTIFS ET MISSION
Trouve Ton Emploi offre un soutien personnalisé et des outils adaptés aux besoins des jeunes actifs.
Identifier les blocages
Maximiser les chances des candidats
Préparer les candidats aux entretiens
Établir des partenariats avec des entreprises et des institutions
La mission de Trouve Ton Emploi consiste à accompagner les candidats dans leur recherche d’emploi en leur fournissant des outils sur mesure et un soutien personnalisé.
Cette approche comprend l’analyse de leurs besoins, la transmission de clés pertinentes, adaptées au marché de chacun, et la préparation pour être apte pour le marché du travail. L’objectif principal, étant de rendre les candidats plus compétitifs, en leur permettant de décrocher un emploi durable, tout en aidant les partenaires à trouver des talents adaptés à leurs besoins.
BIENVEILLANCE
Offrir un accompagnement personnalisé et humain aux candidats pour les aider à se réaliser.
PROFESSIONNALISME
Proposer des services de coaching de qualité, adaptés aux besoins du marché de l’emploi
ENGAGEMENT
S’investir activement dans la réussite des candidats afin qu’ils atteindre leurs objectifs professionnels